top of page

Takım olmayı bir kere yaÅŸayanın artık baÅŸka bir insan olduÄŸunu, takım “mucizesini” artık hayat boyu içinde taşıyacağını biliyorum!


Bu mucizeyi tekrar tekrar yaratabiliriz, yani biz düÄŸmeye her bastığımızda “bir grup insan” baÅŸarılı bir takıma dönüÅŸebilir…


Hangi insanlar, hangi ortamda ve nasıl bir araya gelirlerse gelsinler bir takım olmaları, ardından da baÅŸarıyı yaratmaları mümkün!

Serkan Özizmir

BİYOGRAFİ

 “ Takım doÄŸrularının hepsini her gün, tekrar tekrar ve %100 baÅŸarıyla yapmak mümkün ”

Takım olmak çok kolay. Adım adım ilerlemek gerekiyor. Birbirine güvenmek, ortak amaca baÄŸlılık ve ÅŸüpheye düÅŸmemek... Bu baÄŸlılığı da takımın kurallarına sıkı sıkıya uyarak göstermek gerekiyor. Takımın kapısından girerken ayakkabılarla birlikte egoyu da çıkarmak, dışarıda bırakmak. Liderlik etmeye hazır olmak, her fırsatta liderlik davranışını sergileyebilmek, topa girmek……ama “tek lider olmak” veya en önden gitmek için de takıma zarar vermemek! Takımın çıkarını kendi çıkarının üstünde tutabilmek. En basitinden baÅŸkasının sözünü kesmemek, saygı göstermek, desteklemek. Birbirine ihtiyaç duyduÄŸunu, birbirine baÄŸlı, hatta bağımlı olduÄŸunu unutmamak…..unutturmamak gerekiyor. Bunların hepsini her gün, tekrar tekrar ve %100 baÅŸarıyla yapmak mümkün. Kimse bizi liderlik davranışı sergilemekten ala koyamaz!.. Ortak amaçlar etrafında takımlar kurup, içinde bulunduÄŸumuz tüm takımların da daha baÅŸarılı olmasını saÄŸlayabiliriz. İşte ben de bunun için çalışıyorum. Yazarak, anlatarak, dokunarak… Keyifle.

EĞİTİMLER

Bireysel EÄŸitim
Kurumsal EÄŸitim
EÄŸitimler

YAZILAR

ArÅŸidük, sen kime rapor ediyorsun ?

Seninle Ceo arasında kaç kiÅŸi var ?

MaaÅŸ paketi, iÅŸ yoÄŸunluÄŸu, üstlenilen sorumluluk ve altına girilen baskı-stres gibi birçok açıdan incelenebilir "karar verici" pozisyonu. Benim bugün aklıma düÅŸense insan kaynakları boyutu zira 1 yıl deneyimli de olsak, 50 yaşında da, iÅŸ hayatında hepimiz karar verici olmak istiyoruz. DüÅŸünmek, analiz etmek, seçenekler oluÅŸturmak ve bunlardan en uygun olacağına inandığımız yolu hayata geçirmek...

​

Aldığımız -doÄŸru- karar sayesinde de baÅŸarılı olmak, bu baÅŸarının görülmesi ve takdir edilmesi en büyük motivasyon unsurlarımızdan biri. Hepimizin...

Ar%2525C5%25259Fid%2525C3%2525BCk_edited
  • White LinkedIn Icon
  • White Facebook Icon
  • White Instagram Icon

©2020 for serkanozizmir.com

Her hakkı saklıdır.

bottom of page